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理论研讨
• 英国基于“提高研究价值”理念的医学研究运行模式及启示

  2020,33(5):321-324[摘要] [PDF]

  目的 本文介绍英国国立健康研究院围绕“提高研究价值”采取的相应举措，以期对我国医学研究监管与支持体系建设有所启示。方法 结合相关理念探讨，梳理“提高研究价值”在英国医学研究监管与支持体系建设中的实践应用。结果 医学研究的监管与支持体系及机制建设应关注研究优先资助领域的确定、搭建研究设计平台、建立全程管理机制及可公开访问的共享平台和有效推广应用研究结果等方面。结论 我国医学研究监管部门、研究机构、资助方和研究团队等相关方应关注如何能真正“提升研究价值”并思考相关机制的建立。
• 健康领域科技创新与应用研究的思考

  2020,33(5):325-329[摘要] [PDF]

  目的 分析德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会的运营模式与成效经验，探讨促进我国健康领域科技创新与转化的发展路径。方法 通过文献检索回顾方式整理德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会的基本情况、运营模式以及研究与转化成效，结合我国健康领域创新转化现状进行总结分析。结果 德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会为基础研发与技术创新架起了桥梁。协会通过承接来自企业的创新需求，提供技术研发和解决方案，充分整合基础研究、应用研究与产品创新等各方的资源，突破创新主体间的壁垒，形成了成熟有效的创新与转化模式。结论 健康领域的科技创新应该适当向应用研究过渡，以需求和应用为导向，将医疗需求与企业方的需求和技术方资源结合，建设科技创新“集群”和生态，加强科技创新的目的性、提高成果转化的效率。
临床科研管理
• 重大突发公共卫生事件一级响应下三级医院临床试验开展情况调查分析

  2020,33(5):391-396[摘要] [PDF]

  目的 了解重大突发公共卫生事件(新型冠状病毒肺炎疫情)一级响应下三级医院临床试验开展情况。方法 采用电子调查问卷对三级医院通过伦理审查、尚未完成招募或未完成受试者出组的临床试验项目进行调查，调查内容包括项目基本信息，疫情期间临床试验项目采取的措施及常见问题处置情况。结果 共回收调查问卷198份，包含尚未招募受试者项目92项，已招募受试者项目106项。其中，59.15%暂未启动项目决定暂缓启动，76.19%暂未招募受试者项目决定暂缓招募。36.87%项目制定了疫情期间应急预案等文件。对于已经招募受试者的项目，5.66%的项目延长了访视时间窗，61.32%的项目对受试者进行远程访视，51.89%的项目进行远程治疗指导，51.89%的项目允许在就近医院完成实验室或影像学检查。38.68%的项目在保障运输条件下为受试者邮寄药物。对于需要到医院随访的项目，92%的项目会了解疫区接触史及现场监测体温。对于疫情期间出现的访视延迟，46.97%的项目按照违背方案上报，6.07%的项目不按照或者不确定是否按照违背方案上报。结论 申办方及医疗机构遵守疫情防护基本原则并因地制宜采取相应的措施，注重对受试者的保护，大部分临床试验遵从临床试验质量管理规范和伦理原则，尽可能保证临床试验规范有效地开展。
• 建设临床研究公共服务平台助力医学科研管理

  2020,33(5):397-400[摘要] [PDF]

  目的 通过口腔疾病临床研究公共服务平台建设过程，思考如何促进临床研究及相关管理工作高效有序开展。方法 公共服务平台建设包括数据共享平台、各学科量表体系、专科术语体系、电子病历接入和临床研究项目管理系统等内容。结果 建立的平台通过统一的术语量表体系可协助医师在日常诊疗工作中规范开展临床研究；通过无缝对接医疗数据与研究数据从而简化数据整合流程；应用临床研究项目管理系统可实现研究的全流程管理。结论 平台的建立与运行显著增加了临床研究样本的纳入，促进了临床研究相关工作的高效有序发展，对临床研究的管理具有很强的助力。
政策研讨
• 浙江省医院科技创新竞争力现状分析及发展对策研究

  2020,33(5):330-335[摘要] [PDF]

  目的 分析浙江省医院科技创新竞争力现状，研究存在的问题和发展对策，为浙江省打造卫生健康科技创新高地提供参考依据。方法 根据中国医学科学院医学信息研究所公布的2018年度中国医院科技量值数据，用统计描述和赋值法分析浙江省医院和学科科技创新竞争力。结果 浙江省百强医院数位于全国第4，百强学科数位于全国第5。全国20强医院浙江省仅占2家，82.7%的省内排名第一学科集中在这2家医院。53%的浙江百强上榜学科排名在各自学科榜的50名以后。结论 浙江省医院和学科科技创新竞争力处于全国中上水平，但顶尖医院和优势学科较少且分布不均，整体学术影响力不足。建议通过开放合作、强强联合打造一流医院和一流学科，推进卫生健康科技体制改革提升学术影响力。
• 军民深度融合战略视角下军医大学科技协同创新发展的思考

  2020,33(5):336-339[摘要] [PDF]

  目的 探索军民深度融合战略下军医大学科技协同创新发展管理体系。方法 通过分析比较医学与理工学科和军地院校之间的差异，探讨军医大学推动军民协同创新的优劣势和发展路径。结果 基于当前军民融合现状、医学研究的特点，军医大学推进军民深度融合具有优势，但在科技协同创新发展方面也面临着一些瓶颈问题，需要在创新主体、创新资源和创新环境方面，建立健全军民科技协同创新区域体系、运行体系和保障体系。结论 军医大学通过健全军民科技协同创新体系，有利于形成军民一体化区域科技创新链，促进平台建设和技术发展。
方法研讨
• 湖南医学科技奖评审指标体系的应用研究

  2020,33(5):340-345[摘要] [PDF]

  目的 通过实证数据对本研究前期建立的“湖南医学科技奖评审指标体系”的实用性和有效性进行检验。方法 以2018年湖南医学科技奖的48个获奖项目作为研究样本，模拟科技奖实际评审流程，邀请同行专家使用本指标体系对研究样本进行评分，以此收集实测数据。使用AMOS和SPSS软件进行数据分析，对指标体系的信度、效度和相关性进行检验。结果 信度检验Cronbach的信度系数为0.820，信度较好；验证性因子分析样本数据与理论模型契合，效度较好；方差分析结果3个理论获奖组的差异具有统计学意义(P＜0.05)；Spearman秩相关分析相关系数为0.335 (P＜0.05)，表明用该指标体系测量的理论获奖结果与实际评审结果之间正相关。结论 本指标体系可以稳定、真实和可靠地评价医学科技项目的质量和水平，用该指标测量的项目评分越高，项目的质量越高，实际可获得奖励的等次越高，能作为湖南医学科技奖评审的客观参考依据。
基金与项目
• 探索新形势下新疆科研管理新举措 ——基于2014—2018年国家自然科学基金资助统计

  2020,33(5):346-351[摘要] [PDF]

  目的 针对新疆获得国家自然科学基金项目情况，在学科、人才及合作研究等方面进行探索，提供决策参考。方法 根据科学基金年度资助项目统计、报告、历年科学基金项目指南和相关文章，收集2014—2018年新疆获得项目，回顾性统计分析，探讨其总体情况及趋势。结果 2014—2018年新疆共获得科学基金2 295项，经费共计10.0556亿元，平均获得数占全国1.12%，获得项目数下降。其中获地区项目数最多，共1 683项，地区基金以生命科学部资助最多，共获资助525项，占比31.78%;获数理科学部、信息科学部和管理科学部资助最少，均资助76项，占比均为4.6%。结论 新疆获资助项目数占全国项目总数比例下降，新疆获国家自然科学基金存在高校和地区发展不平衡现象，本地人才流失严重，且缺少学科带头人，建议加强项目合作，以留住人才。
• 依托国家自然科学基金助推脑科学创新发展——以某医院研究所基金管理实践为例

  2020,33(5):352-357[摘要] [PDF]

  目的 探讨国家自然科学基金对脑科学创新发展的推动作用。方法 对北京市神经外科研究所2010—2019年国家自然基金项目数量、类别、资助经费、申请代码及SCI论文发表数量等指标进行统计分析。结果 研究所以神经系统疾病的基础和临床应用研究为主要研究方向，10年内申请和获资助数量稳步增长，共获批国自然项目112项，面上项目和青年科学基金项目占全部资助项目的83.04%，国自然项目资助发表的SCI论文数占比显著上升。结论 在国家自然基金政策的引领和制度保障下, 研究所明确了基础与临床结合的发展方向，促进国际合作交流，加强院所合作，培养复合型人才，实行精细化管理，提高了神经外科成果产出与转化，推动了脑科学创新发展。
成果管理
• 临床医院科技成果转化的探索与实践——以北京大学第三医院为例

  2020,33(5):358-363[摘要] [PDF]

  目的 通过对北京大学第三医院开展的科技成果转化工作进行梳理，探索临床医学成果转化的特点及路径，为后续更好开展相关工作提供参考。方法 基于医院过去5年内成果转化的数据，就其专利特点、学科分布、购买企业及转化操作等不同侧面进行描述性分析。结果 临床医学的创新性易于被市场接受和认可，实用新型专利所占比例较大，发明人推介作用突出，企业自发参与度高，转化操作团队重要性明显。结论 临床医院应以创新转化为牵引促进学科发展，全方位加快推进知识产权工作，建立临床医学成果转化专业化团队。
人才培养
• 以需求为导向探索医院青年医师科研能力提升对策

  2020,33(5):364-367[摘要] [PDF]

  目的 了解北京某医院青年医师科研需求，探讨科研能力提升的对策。方法 通过查阅医院科研管理部门的数据、发放调查问卷和访谈一线科室等方式，对医院青年医师科研需求进行调查分析。结果 当前青年医师开展科学研究的主要原因和障碍是职称晋升和临床工作繁忙，以及青年医师科研需求量大。结论 结合青年医师的实际需求，提出完善政策引导、院级基金支持、搭建科研技术平台和加强交流培训的对策，促进医院青年医师科研能力的提升。
学科建设
• 从新型冠状病毒肺炎信息疫情探讨网络流行病学建设

  2020,33(5):368-371[摘要] [PDF]

  目的 “信息疫情(Infodemic)”是世界卫生组织在新型冠状病毒肺炎防控期间针对网络信息轰炸提出的一个新名词。信息疫情的出现提示网络流行病学建设的必要性和迫切性。方法 信息疫情产生的主要原因是网络空间扩大了信息传播范围和传播速度，却很难或无法把握信息传播的内容。新冠病毒肺炎疫情期间同时存在两个战场，即物理空间里人们与病毒面对面的战场和网络空间里全民的关注及信息传播的战场。结果 网络空间用户都是物理空间真实个体的映射，网络空间的疫情信息必然对物理空间真实的个体产生影响或伤害。随着互联网在人们工作生活中的作用越来越重要，开展针对网络空间事件对公众身心健康影响的系统性研究，将为规范网络用户行为、制定网络信息发布传播规则、提升公共卫生管理和社会治理提供科学依据。结论 本文以WHO定义的信息疫情为线索，探讨并提出网络流行病学潜在研究框架。
• 河南省临床重点专科科研现状研究与发展对策分析

  2020,33(5):372-376[摘要] [PDF]

  目的 了解河南省临床重点专科科研教学产出情况，分析现状及存在问题，为专科能力提升提供科学依据与建议。方法 通过问卷调查收集2015—2019年河南省临床重点专科科研数据，应用EpiData 3.0进行数据录入，采用SPSS 21.0软件进行卡方检验和MannWhitney U检验，对河南省国家级和省级临床重点专科学科带头人、医疗人才队伍、学术、科研及教学产出情况进行对比分析。结果 河南省国家级与省级临床重点专科学科带头人之间学术素养和科研能力持平、科研教学能力之间仍有较大差距。结论 省级临床重点专科需全面提升科研教学能力，应进一步壮大医疗人才队伍，重点关注高水平学术平台的交流和研究型人才的培养。
信息管理
• 医学科研人员科研数据管理的认知调查与分析 ——以江苏省某地三甲医院医学科研人员为例

  2020,33(5):377-382[摘要] [PDF]

  目的 调查江苏省某地三甲医院医学科研人员对科研数据管理的认知现状和存在问题，为提高医院整体科研管理水平以及制定政策提供参考依据。方法 采用便利抽样方法，调查对象为医务人员、专职科研人员及科研管理人员，书面和电子邮件进行科研数据认知及科研素养问卷调查。采用软件SPSS 25.0进行统计分析，P<0.05为差异有统计学意义。结果 本研究有效问卷共200份。结果显示，科研人员获取科研数据的主要途径为实验室实验，获取他人原始数据途径主要为图书馆公共数据库。将近70.0%(140人)的人员因未妥善保管科研数据导致数据丢失；142人(71.0%)愿意将数据交由数据管理机构；146人(73.0%)要求项目组及160人(80.0%)鼓励同行交由数据管理机构，其中研究生学历比例高，曾利用过他人原始数据的占57.0%；共160人(80%)愿意及鼓励同行使用数据管理机构提供的他人原始数据，其中研究生学历占比高。结论 科研人员数据保存情况较差，愿意共享科研数据，但缺乏专业的知识和技能；医院层面要对科研人员进行相关科研数据管理的培训，提高科研数据保护及共享方面的认知能力；要建立科学数据保存制度，配备数据存储、管理、服务和安全等必要设施，保障科学数据完整性和安全性。需要制定相关政策，推动科研管理创新及改革从而促进医疗科研管理发展。
科管经验
• 医科院校科研试剂集中采购与供应的实践与思考

  2020,33(5):383-386[摘要] [PDF]

  目的 探索建立医科院校集中采购与集中供应相结合的科研试剂采购供应管理体系。方法 对当前医科院校科研试剂采购供应管理的现状进行描述性分析，发现集中采购与集中供应在具体实施过程中存在的问题和困难。从采购和供应2个关键环节入手，探讨建立并实践一种“问题驱动”的科研试剂采购供应管理体系。结果 在采购环节，以品牌折扣作为采购对象，解决试剂品种规格多、价格变化快的问题；以试剂消耗量为分档依据确定入选供应商数量，解决市场竞争不充分问题。在供应环节，设立专门机构负责产品质量和服务监督，严格实施产品出入库办理和供应商管理，显著提升试剂供应和售后服务质量、强化试剂财务监管。结论 科研试剂采购供应是科研管理的重要内容，集中采购与供应相结合的试剂管理体系能够有效提升科研试剂管理水平。
• 目标管理助力研究型医院科技实力提升

  2020,33(5):387-390[摘要] [PDF]

  目的 探讨在研究型医院建设背景下，我国综合性医院如何利用目标管理提升科技实力，从而有力地促进研究型医院内涵建设和发展。方法 本文通过数据分析研究法对研究型医院科技实力提升措施及成效进行研究，通过历年科研数据分析医院科技发展存在的问题、目标管理措施及实施措施前后科研指标变化。结果 目标管理可使科技实力成效显著提升，获得纵向科研经费总量逐年增长。目标责任制管理可有力提升科研单项活动的员工参与度，高质量论文目标管理可促进科技工作者更多地将成果发表在具有国际影响力的国内期刊上。结论 目标管理在医院科技实力提升中发挥重要作用，可以有力地促进研究型医院内涵建设和发展，可以作为研究型医院提升科研水平的有力抓手。